12月31日，由公司綜合辦公室及紀檢監(jiān)察部聯(lián)合召開的綜合辦系統(tǒng)業(yè)務(wù)及廉政談話會以視頻會的方式在公司四樓會議室召開。公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理那稱出席會議，公司綜合辦公室負責人、安全監(jiān)督管理部負責人、基層單位綜合辦公室主任、公務(wù)用車管理員及全司在昆駕駛員共計67人通過釘釘參加視頻會。

會議對2022年綜合辦系統(tǒng)文件管理、印章管理、公車管理、檔案管理、業(yè)務(wù)接待等幾項重點業(yè)務(wù)進行了安排部署，并通報了綜合辦公室12月對28家基層單位進行綜合辦公系統(tǒng)業(yè)務(wù)檢查情況，點評了進步明顯及退步較大單位的情況，并通報了基層單位召開班子會的情況，對管理不足的單位提出了工作要求，鼓勵各單位以管理亮點突出的單位為榜樣，全面開展好2022年的工作任務(wù)。

會議通報了兩起印章管理不規(guī)范案件，進一步明確了綜合辦公室主任的印章管理職責，要求綜合辦公室主任重視對項目部的檢查、交底工作，嚴格用印審批，杜絕違規(guī)用印。

會議強調(diào)了冬季公務(wù)用車行車安全管理，嚴格執(zhí)行派車制度，嚴禁車輛“帶病上路”、“酒后駕駛”及超速行駛。全體參會人員共同觀看車輛安全警示教育片，片中主要展示因超速駕駛、分心駕駛、疲勞駕駛等違反交通規(guī)則行為所造成的交通安全事故，通過視頻資料再現(xiàn)觸目驚心的交通事故現(xiàn)場，加強了駕駛員對不安全駕駛行為的認識，提升了駕駛員依法、文明、禮讓、規(guī)范行車的意識。

公司紀檢監(jiān)察部通報了公司內(nèi)辦公室系統(tǒng)典型案例，不斷強化以案示警、以案為鑒警示作用，堅持用身邊事教育身邊人，持續(xù)提升關(guān)鍵崗位干部職工紀法意識，強化廉潔從業(yè)觀念。結(jié)合崗位特點及近年來集團和公司信訪舉報案件查辦、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，梳理出綜合辦系統(tǒng)崗位廉潔風險點，從直管部日常辦公用品或其他物品采購、公務(wù)用車管理、印章管理等方面提醒辦公室系統(tǒng)人員強化廉潔風險防控工作，嚴格審核把關(guān)。本次綜合辦系統(tǒng)廉政談話是公司紀委繼黨支部書記、工會主席系統(tǒng)后，旨在強化落實“一崗雙責”，開展年度關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部分級分類廉政談話的一部分。

會議要求，2022年綜合辦系統(tǒng)人員應(yīng)提高準確及時處理各種信息的能力，加強文件管理、會議管理、車輛管理等基礎(chǔ)管理工作，重點開展公司陳列室講解員、工作總結(jié)撰寫方法等培訓(xùn)課程。加強學習公司各項規(guī)章制度，重點掌握業(yè)務(wù)接待、差旅費用標準，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員進行合規(guī)報銷，做好對身邊人的工作提醒和監(jiān)管，督促工作落實見效，履行好崗位職責和“一崗雙責”。

會議學習傳達了集團《關(guān)于嚴防不法分子冒用集團領(lǐng)導(dǎo)名義詐騙的通知》、《關(guān)于進一步加強信息化保密管理工作的通知》、《關(guān)于做好疫情防控工作的通知》等文件精神，會議最后，通過釘釘在線測試的方式對參會人員進行了黨風廉政建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會測試。

（責任編輯：李保慶）